{"id":142146,"date":"2018-09-28T00:13:00","date_gmt":"2018-09-28T00:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ac-franchise.be\/ouvrir-une-franchise-en-couple-bien-mesurer-les-enjeux-5800"},"modified":"2019-09-19T09:47:34","modified_gmt":"2019-09-19T08:47:34","slug":"ouvrir-une-franchise-en-couple-bien-mesurer-les-enjeux-5800","status":"publish","type":"post_dossier","link":"https:\/\/ac-franchise.be\/dossier\/creer-une-franchise-en-couple-une-bonne-idee\/ouvrir-une-franchise-en-couple-bien-mesurer-les-enjeux-5800","title":{"rendered":"Ouvrir une franchise en couple : Bien mesurer les enjeux"},"content":{"rendered":"
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Comment r\u00e9ussir en famille lorsque les deux conjoints sont concern\u00e9s par la m\u00eame franchise. Des exemples de r\u00e9ussites, il y en a, des \u00e9checs aussi qui sont souvent dus \u00e0 un manque d\u2019analyse de la situation de d\u00e9part<\/b>\u00a0: Enjeux financiers et personnels. <\/span>
Entre les quadrag\u00e9naires qui se lancent avec un apport financier cons\u00e9quent, des enfants d\u00e9j\u00e0 adolescents et une famille avec des enfants en bas \u00e2ge, un apport financier minimum, le risque n\u2019est pas le m\u00eame. Toutefois, le premier cas peut \u00e9chouer et l\u2019autre r\u00e9ussir car tout est question de dosage entre l\u2019investissement personnel, la compl\u00e9mentarit\u00e9, l\u2019organisation familiale et les enjeux \u00e9conomiques.<\/b><\/span> <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
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Investissement personnel et compl\u00e9mentarit\u00e9<\/h3>\n
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Se lancer dans une entreprise, en franchise ou non, \u00e0 deux doit \u00eatre une d\u00e9cision commune<\/b> et accept\u00e9e par les deux sans arri\u00e8re-pens\u00e9e. A partir du moment o\u00f9 un couple travaille ensemble dans la m\u00eame affaire et ont les m\u00eames int\u00e9r\u00eats, il faut qu\u2019ils aient une base commune de d\u00e9cisions et points de vue concernant l\u2019argent, la strat\u00e9gie, la fa\u00e7on de fonctionner. <\/p>\n

D\u00e9j\u00e0, rien qu’en se lan\u00e7ant dans l’entrepreneuriat seul, la famille doit accepter un nouveau style de vie (horaires, disponibilit\u00e9, revenus) mais en couple, c\u2019est toute la famille qui s\u2019investit et la r\u00e9ussite du projet passe par l’acceptation d’un autre mode de vie avec ses avantages mais aussi ses contraintes. Se lancer \u00e0 deux signifie avant tout de travailler ensemble toute la journ\u00e9e, retrouver trop souvent le soir les probl\u00e8mes de la journ\u00e9e et en cons\u00e9quence savoir faire la diff\u00e9rence entre travail et vie personnelle pour \u00ab\u00a0changer d’air\u00a0\u00bb<\/b>\u2026 bref, \u00eatre capable d\u2019avoir le m\u00eame but tout en respectant les lignes de force de chacun bas\u00e9e sur la confiance. Cette confiance qui permet \u00e0 de nombreux couples d\u2019avoir r\u00e9ussi dans une entreprise, chacun connaissant les points positifs de l\u2019autre. <\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

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Chacun ses comp\u00e9tences mais d\u00e9l\u00e9guer \u00e0 l’autre en cas de besoin<\/h3>\n
La premi\u00e8re question \u00e0 se poser avant d\u2019entreprendre en couple\u00a0c\u2019est d\u00e9j\u00e0 de v\u00e9rifier l’accord sur les choix financiers. <\/b>Mieux vaut ne pas mettre toutes les \u00e9conomies dans l\u2019investissement mais en garder pour assurer l\u2019ordinaire des premiers mois.
Au-del\u00e0 de l\u2019investissement qui passer g\u00e9n\u00e9ralement par un emprunt appuy\u00e9 sur un s\u00e9rieux business plan, il faut assurer le quotidien; <\/b>il est conseill\u00e9 de garder une somme en r\u00e9serve, quitte \u00e0 emprunter plus, ou de garder un temps partiel ou un cong\u00e9 pour cr\u00e9ation d\u2019entreprise pour l\u2019un des deux lorsque les statuts ant\u00e9rieurs le permettent.\u00a0 Conservez une assurance de revenus minimum au d\u00e9but<\/b> quand l\u2019entreprise ne permet pas encore de vous r\u00e9mun\u00e9rer. <\/p>\n

Les contraintes et les amplitudes horaires n\u2019ont rien \u00e0 voir avec un statut de salari\u00e9. Qui va garder vos enfants s’ils sont en bas \u00e2ge ? Votre famille proche (pouvant les prendre en charge \u00e0 tout moment), une autre solution ? Gratuite ou payante ?
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Les comp\u00e9tences de chacun sont-elles compl\u00e9mentaires\u00a0? Peuvent-ils intervertir les r\u00f4les\u00a0? Il est conseill\u00e9 que chacun ait son domaine de respolnsabuilit\u00e9 mais aussi, si possible, de pouvoir remplacer l’autre, au moins partiellement si besoin<\/b>. Exemple\u00a0: un couple en boulangerie sera compl\u00e9mentaire si l’un est \u00e0 la vente et l’autre \u00e0 la production mais que chacun est capable d\u2019ouvrir le matin ou fermer le soir et mettre en rayons en cas de n\u00e9cessit\u00e9 : c\u2019est aussi le cas dans les sup\u00e9rettes ou commerce alimentaires ou chacun a ses propres responsabilit\u00e9s mais peut les d\u00e9l\u00e9guer \u00e0 son conjoint \u00e0 tout moment.
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Testez vos aptitudes \u00e0 partager le pouvoir et les d\u00e9cisions<\/h3>\n
Vous avez des pr\u00e9dispositions favorables :
– si dans votre vie professionnelle\u00a0actuelle<\/b> : vous aimez travailler en \u00e9quipe, d\u00e9l\u00e9guer en confiance, vous supportez la critique, vous choisissez plut\u00f4t le dialogue que le conflit.
– si dans votre couple\u00a0<\/b>: vous reconnaissez \u00e0 votre conjoint des capacit\u00e9s que vous n\u2019avez pas, vous prenez toujours les d\u00e9cisions \u00e0 deux ou alors reconnaissez \u00e0 votre conjoint un domaine r\u00e9serv\u00e9, vous parlez de vos envies (personnelles ou professionnelles) et savez mettre \u00e0 plat les probl\u00e8mes et g\u00e9rer vos diff\u00e9rents.<\/p>\n

Sur ces bonnes bases, ce sera \u00e0 vous de mettre en place une bonne organisation avec r\u00e9partition des t\u00e2ches<\/b> pour se relayer, s\u2019\u00e9pauler tout en se m\u00e9nageant des moments personnels sinon cela peut devenir \u00e9touffant et non constructif. Enfin, pensez \u00e0 toujours rester dans l\u2019\u00e9change m\u00eame dans les mauvais moments<\/b>\u00a0: \u00e9changer c\u2019est \u00e9couter et se parler. En th\u00e9orie c’est avoir une base de discussion objective o\u00f9 l\u2019affect ne rentre pas (trop) en ligne de compte mais il ne peut y avoir d’entente durable sans empathie.\u00a0 Etre objectif mais dans l’empathie, cela peut sembler contradictoire et pourtant moins on culpabilise l’autre et plus il est possible de regarder les choses en face.
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Quelques enseignes fran\u00e7aises o\u00f9 les couples r\u00e9ussissent<\/h3>\n
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Certaines enseignes sont connues pour \u00eatre \u00ab Couple-Friendly \u00bb et ont d\u00e9velopp\u00e9 tout un savoir-faire pour accompagner leurs franchis\u00e9s qui se lancent dans l’entrepreneuriat \u00e0 deux.\u00a0<\/b><\/p><\/div>\n
C\u2019est le cas du Groupement des Mousquetaires<\/a> qui met \u00e0 la disposition de ses franchis\u00e9s en couple les outils et moyens n\u00e9cessaires pour r\u00e9ussir et faire prosp\u00e9rer leur affaire. Les couples porteurs de projet peuvent ainsi rejoindre l\u2019une des enseignes du groupement :<\/b><\/p><\/div>\n