{"id":292776,"date":"2013-05-09T02:00:00","date_gmt":"2013-05-09T01:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ac-franchise.be\/la-franchise-pour-tous-presque-et-une-formule-qui-recrute-large"},"modified":"2019-09-19T09:47:21","modified_gmt":"2019-09-19T08:47:21","slug":"la-franchise-pour-tous-presque-et-une-formule-qui-recrute-large","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ac-franchise.be\/article\/la-franchise-pour-tous-presque-et-une-formule-qui-recrute-large","title":{"rendered":"La franchise pour tous ? presque et une formule qui recrute large"},"content":{"rendered":"
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Les exemples de reconversion r\u00e9ussie en franchise sont nombreux. Pourquoi ? parce que la franchise est un des secteurs qui permet de se reconvertir compl\u00e8tement quel que soit le m\u00e9tier d’origine<\/strong>. Si pour certains secteurs, avoir l’exp\u00e9rience du m\u00e9tier peut \u00eatre un atout, dans la grande majorit\u00e9 des cas, les franchiseurs voient avant tout dans un candidat son envie d’entreprendre, son \u00e9quilibre personnel, sa force de travail et son go\u00fbt pour le secteur d’activit\u00e9. S’il a en plus un apport personnel cons\u00e9quent, il est plus que recevable. Un franchis\u00e9 est avant tout un cr\u00e9ateur d’entreprise convaincu du concept de franchise<\/strong> qu’il va appliquer et faire vivre au quotidien.\u00a0<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
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Comment choisir son enseigne ?<\/h3>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
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C’est souvent d’abord le secteur d’activit\u00e9 qui attire et parfois une enseigne. L’enseigne, vous la connaissez peut-\u00eatre car vous y \u00eates client ou vous en avez entendu parler par votre entourage, mais cela ne suffit pas, restez r\u00e9aliste et sachez trier les informations. La qualit\u00e9 des relations et des informations qui vous seront transmises sont primordiales. Vous \u00eates rassur\u00e9 par le franchiseur mais n’h\u00e9sitez pas \u00e0 postuler chez le principal concurrent pour voir comment cela se passe. Cela vous confortera peut-\u00eatre dans votre premier choix ou au contraire aurez-vous une toute autre approche qui vous \u00e9vitera des d\u00e9convenues ult\u00e9rieure<\/b>s. De plus, Il ne suffit pas d’avoir de l’app\u00e9tence pour un secteur d’activit\u00e9 pour y \u00eatre comp\u00e9tent. Aimer et bien connaitre les fleurs ne fera pas de vous un candidat id\u00e9al dans une franchise de fleurs qui cherche aussi des commer\u00e7ants gestionnaires.<\/p>\n

Lisez aussi : <\/i>Comment choisir sa Franchise ?<\/i><\/a><\/p>\n

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Femme, homme, couple, cadres, commer\u00e7ants : la franchise ouverte \u00e0 tous sous conditions<\/h3>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
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Que vous soyez homme ou femme, il est \u00e9vident que ce crit\u00e8re n’entre pas en ligne de compte dans le recrutement m\u00eame si certains secteurs d’activit\u00e9s sont plus masculins ou f\u00e9minins (sachant aussi que l\u00e9galement cela est interdit). Les franchises automobile (surtout les franchises d’entretien) recrutent plus d’hommes que de femmes et les franchises de beaut\u00e9 plus de femme que d’homme. et les temps changent. On trouve maintenant des hommes qui ont r\u00e9ussi dans la beaut\u00e9 et des femmes dans l’automobile. les franchiseurs assurent tous recevoir les candidats au potentiel int\u00e9ressant qu’ils soient hommes ou femmes.
La franchise permet aussi de s’installer en couple. Des r\u00e9seaux s’orientent vers ce profil de franchis\u00e9s en particulier les franchises de supermarch\u00e9<\/a> ou les franchises d’alimentation<\/a>. Ce qui peut paraitre un beau projet doit \u00eatre bien analys\u00e9 par les deux partis. Il faudra vivre ensemble 24h\/24h, et il faut savoir si les 2 sont pr\u00eats. Attention aussi \u00e0 la r\u00e9partition des responsabilit\u00e9s et au risque que de se lancer \u00e0 deux en m\u00eame temps. Il est souvent pr\u00e9f\u00e9rable d’\u00e9chelonner le projet en gardant un salaire sur deux pour permettre \u00e0 l’entreprise de bien d\u00e9marrer et montrer sa p\u00e9rennit\u00e9 et sa solvabilit\u00e9 pour deux.
Les cadres d’entreprise se tournent de plus en plus vers la franchise pour plusieurs raisons : les entreprises ne sont plus une s\u00e9curit\u00e9 et les cadres pr\u00e9f\u00e8rent parfois b\u00e9n\u00e9ficier d’un licenciement dans de bonnes conditions et se lancer dans l’entreprenariat. C’est un profil recherch\u00e9 par les franchiseurs seulement dans certains secteurs. Ils ont souvent des capacit\u00e9s de manager de gestionnaire et poss\u00e8dent souvent un apport personnel cons\u00e9quent. Ce ne sont pas forc\u00e9ment de bons commer\u00e7ants sur le terrain et trouveront leur place plut\u00f4t dans les secteurs de la restauration ou dans le B to B et peuvent \u00eatre de futurs multi-franchis\u00e9s, cela du \u00e0 leur capacit\u00e9 financi\u00e8re et \u00e0 leur exp\u00e9rience professionnelle.
Les commer\u00e7ants ont eux d\u00e9j\u00e0 connu l’exp\u00e9rience de l’entreprise et leurs motivations \u00e0 rejoindre un r\u00e9seau doit reposer sur le besoin d’une enseigne \u00e0 forte notori\u00e9t\u00e9 pour pouvoir se d\u00e9velopper et non comme une sortie de secours suite \u00e0 de mauvaises ann\u00e9es. D’un c\u00f4t\u00e9, cela est positif et aura toutes les chances de r\u00e9ussir de l’autre, cela risque de ne jamais aboutir. <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
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Et tous les autres ont aussi leur chance !<\/h3>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
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S’il est un secteur o\u00f9 il n’y a pas de profil type, c’est bien la franchise. Mis \u00e0 part les secteurs qui requiert un dipl\u00f4me comme les franchises d’optique, les <\/b>franchises immobili\u00e8res<\/b><\/a>, les franchises de coiffure<\/a>, tout un chacun peut pr\u00e9tendre \u00e0 devenir franchis\u00e9.<\/b> Le secteur ne s’appuie pas sur les dipl\u00f4mes pour recruter et certains franchiseurs se m\u00e9fient m\u00eame des surdipl\u00f4m\u00e9s qui n’auraient \u00e0 leurs yeux pas assez l’esprit terrain. C’est plus le parcours professionnel et personnel du candidat qui int\u00e9ressera le franchiseur. Quant \u00e0 l’exp\u00e9rience du secteur d’activit\u00e9, ce n’est en aucun cas obligatoire pour la majorit\u00e9 des franchises. De nombreux franchiseurs pr\u00e9f\u00e8rent former au concept des franchis\u00e9s n\u00e9ophytes arguant qu’ils assimileront et appliqueront plus facilement le concept que ceux qui devront se d\u00e9barrasser d’habitudes d’une vie professionnelle ant\u00e9rieure.
En France, plus de 70% des franchis\u00e9s sont d’anciens salari\u00e9s qui viennent d’horizons tr\u00e8s diff\u00e9rents. Ils sont jeunes (moins de 30 ans) ou moins jeunes (plus de 50 ans), l’\u00e2ge n’est pas un crit\u00e8re de recrutement tout en sachant que comme toutes les entreprises et pas seulement les r\u00e9seaux de franchise, les 30-40 ans sont les plus recherch\u00e9s. Cependant les plus de 50 ans ont aussi la cote aupr\u00e8s de certains r\u00e9seaux : une capacit\u00e9 financi\u00e8re, un contrat de 7 ans qui permet de se projeter \u00e0 moyen terme et l’exp\u00e9rience qui peut se r\u00e9v\u00e9ler un atout ajout\u00e9 \u00e0 un certain r\u00e9alisme par rapport au business plus de recul et peut \u00eatre de besoin de se r\u00e9aliser personnellement ! A noter que l’\u00e2ge moyen du franchis\u00e9 en activit\u00e9 \u00e9tait en 2011 de 46 ans.  <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
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Par contre les investisseurs non exploitants n’ont pas toujurs la cote aupr\u00e8s des franchiseurs. La grande majorit\u00e9 consid\u00e8re la franchise comme une activit\u00e9 de proximit\u00e9 et d’investissement autant personnel que financier. Un franchis\u00e9 sans aucun contact avec la r\u00e9alit\u00e9 du commerce de terrain leur parait risqu\u00e9. <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les exemples de reconversion r\u00e9ussie en franchise sont nombreux. Pourquoi ? parce que la franchise est un des secteurs qui permet de se reconvertir compl\u00e8tement quel que soit le m\u00e9tier d’origine. 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