Beaucoup de franchisés choisissent aussi de s’associer avec leur conjoint ou de le recruter comme salarié ou encore comme conjoint collaborateur. Certains réseaux y sont plutôt favorables (Midas ou encore des cuisinistes tels que SoCoo’C et Cuisine Plus…). Ainsi dans une supérette (Vival, Spar) on voit très souvent Monsieur au réassort et Madame à la caisse et dans une station service, (Total) Madame s’occupe du magasin et de la caisse alors que Monsieur assure la partie entretien automobile.
De ce fait les franchiseurs s’autorisent parfois à poser des questions un peu personnelles aux candidats à la franchise qui se présentent afin d’évaluer la solidité du tandem. Il ne faut pas croire qu’une ouverture de franchise en couple peut le ressouder. Les couples ont parfois du mal à résister alors si votre engagement avec votre conjoint chancelle ce n’est pas le bon moment pour vous engager à deux en franchise. Si vous êtes sûr de vous il vaut mieux que vous sachiez comment vous allez vous répartir les fonctions et les tâches, testez votre capacité à travailler ensemble tout en assurant la gestion du foyer.
Certains couples admettent que l’un soit le patron, d’autres créent une zone protégée pour chacun, etc…
La rédaction vous recommande de consulter notre dossier complet : Créer une franchise en couple, une bonne idée ?
