La franchise Courtepaille optimise sa gestion RH

  • Créé le : 23/01/2017
  • Modifé le : 23/01/2017
La franchise Courtepaille a noué un partenariat avec mc2i Groupe pour la définition de son schéma directeur SIRH. A la clé, une optimisation du management des équipes qui permettra aux franchisés de se consacrer à la satisfaction de leurs clients.

Courtepaille décentralise sa gestion RH

Forte de plus de 55 ans d’expérience et de plus de 280 établissements, la franchise Courtepaille propose à ses clients de succulentes grillades cuites au feu de bois. Aussi proche de sa clientèle que de ses franchisés, l’enseigne ne lésine pas sur les moyens visant à optimiser le volet managérial. Courtepaille permet ainsi à ses directeurs de restaurants de se concentrer sur leur cœur de métier. 
C’est dans cette approche que l’enseigne vient de décentraliser la gestion RH en nouant un partenariat avec mc2i Groupe. Spécialisé dans l’urbanisation des Systèmes d’Informations Ressources Humaines et du marché IT, le cabinet apportera son expertise aux restaurants Courtepaille en permettant à chaque établissement de manager ses équipes selon sa fréquentation. 

Franchise DIETPLUS
DIETPLUS

Diététique et minceur

Apport : 10 000€

Franchise Mondial Tissus
Mondial Tissus

Décoration et linge de maison

Apport : 70 000€

Franchise MOBALPA
MOBALPA

Cuisine, bain, placard, cheminées

Apport : 80 000€

Franchise CASH EXPRESS
CASH EXPRESS

Troc, achat-vente de produits d'occasions

Apport : 100 000€

Franchise IRON BODYFIT
IRON BODYFIT

Sport et fitness

Apport : 25 000€

Franchise TOM & CO
TOM & CO

Alimentation animale

Apport : 100 000€

Franchise Tacos Avenue
Tacos Avenue

Restauration rapide, fast food

Apport : 70 000€

Franchise RELOOKING Beauté Minceur
RELOOKING Beauté Minceur

Institut de beauté, esthétique

Apport : 15 000€

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